С ветрянкой к работодателю
Содержание статьи
Сотрудник заболел ветряной оспой. Необходимо отстранить от работы сотрудников, с которыми он контактировал.
Каким образом это оформляется? Необходимо ли оплачивать время, на которое сотрудники были отстранены от работы?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Временное отстранение от работы работников, контактировавших с больным ветряной оспой сотрудником, осуществляется на основании листка нетрудоспособности, выданного врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом. В случае карантина пособие по временной нетрудоспособности выплачивается работникам, которые контактировали с инфекционным больным, за все время его отстранения от работы. Если карантин не был введен, то время отстранения работников оплате не подлежит.
Обоснование позиции:
Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не только в случаях, перечисленных в этой норме, но и в ситуациях, предусмотренных другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
Так, на основании п. 2 ст. 33 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Закон N 52-ФЗ), временному отстранению подлежат лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, если они могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства, в котором они заняты, или выполняемой ими работой, при невозможности их перевода на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных заболеваний. Отстранение этих лиц осуществляется на основании постановлений главных государственных санитарных врачей и их заместителей. За время такого отстранения этим работникам выплачивается пособие по социальному страхованию. При этом из п. 1 ст. 33 Закона N 52-ФЗ следует, что лица, контактировавшие с больными инфекционными заболеваниями, и лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных болезней,- различные категории лиц. В силу этой нормы контактировавшие с больным ветряной оспой лица подлежат лабораторному обследованию и медицинскому наблюдению или лечению и в случае, если они представляют опасность для окружающих, обязательной госпитализации или изоляции в порядке, установленном законодательством РФ. Поэтому мы полагаем, что применение порядка отстранения, установленного п. 2 ст. 33 Закона N 52-ФЗ, в отношении лиц, контактировавших с работником, заболевшим ветряной оспой, по нашему мнению, может быть обосновано только в том случае, если результатами лабораторных обследований будет установлено носительство возбудителей такого инфекционного заболевания этими работниками.
Статья 11 Закона N 52-ФЗ устанавливает обязанность юридических лиц выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц. Документом, предписывающим организации отстранить от работы контактировавших с больным ветряной оспой работников, является постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 05.02.2018 N 12 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3525-18 «Профилактика ветряной оспы и опоясывающего лишая» (далее — СП 3.1.3525-18). Соблюдение данного нормативно-правового акта является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (п. 1.2 СП 3.1.3525-18).
В силу п. 6.13 СП 3.1.3525-18 при выявлении больного ветряной оспой в стационаре, учреждениях стационарного социального обслуживания для взрослых администрация таких организаций обязана отстранить от работы контактных лиц из числа персонала (п. 6.4 СП 3.1.3525-18), не болевших ветряной оспой, не привитых (имеющих незавершенный курс вакцинации) против ветряной оспы, не имеющих защитного уровня иммунитета к ветряной оспе и не получивших экстренную иммунизацию, с 11 по 21 день от начала контакта с заболевшим. Из данной нормы и содержания п. 6.13 в целом не следует, что словосочетание «больной ветряной оспой» применим только по отношению к пациентам, поэтому полагаем, что указанные в нем мероприятия проводятся и в том случае, когда ветряной оспой заболел сотрудник стационара. При этом СП 3.1.3525-18 не содержит разъяснений о порядке отстранения работников стационаров, контактировавших в очаге с больным ветряной оспой сотрудником.
В силу п. 42 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29.06.2011 N 624н, при временном отстранении от работы граждан, контактировавших с инфекционными больными, листок нетрудоспособности выдается врачом-инфекционистом, а в случае его отсутствия — лечащим врачом. Продолжительность отстранения от работы в этих случаях определяется утвержденными сроками изоляции лиц, перенесших инфекционные заболевания и соприкасавшихся с ними.
На основании указанных норм мы приходим к выводу о том, что основанием для отстранения работников стационара, контактировавших с заболевшим ветряной оспой сотрудником, может являться только листок временной нетрудоспособности, выданный врачом-инфекционистом или при его отсутствии — лечащим врачом.
В силу части третьей ст. 76 ТК РФ в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами. Закон N 52-ФЗ не регламентирует вопрос оплаты времени отстранения работников, контактировавших с заболевшим инфекционным заболеванием сотрудником.
На основании п. 3 части 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) одним из случаев обеспечения застрахованного лица пособием по временной нетрудоспособности является карантин. Согласно части 6 ст. 6 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. При этом карантин — это система ограничительных мероприятий, проводимых для предупреждения распространения инфекционных болезней. Порядок осуществления карантина и перечень инфекционных заболеваний, при угрозе возникновения и распространения которых вводится карантин, устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами РФ (п. 3 ст. 31 Закона N 52-ФЗ). В СП 3.1.3525-18 понятие карантина и его регламентация отсутствуют. В силу ч. 2 ст. 31 Закона N 52-ФЗ карантин может быть установлен в четко регламентированных случаях в определенном порядке решениями органов исполнительной власти.
Полагаем, что если в рассматриваемом случае в организации введен карантин, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным, на основании листка нетрудоспособности за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантин в рассматриваемом случае не введен, время отстранения работников из числа лиц, перечисленных в п. 6.13 СП 3.1.3525-18, подтвержденного листками нетрудоспособности, выданными врачом-инфекционистом (лечащим врачом), оплачиваться не должно.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Трошина Татьяна
Информационное правовое обеспечение ГАРАНТ
https://www.garant.ru
Многоканальный телефон: (347) 292-44-44
Источник
Взрослый болен ветрянкой и ходит на работу. Это законно? Осложнения будут?
Elena-Valery [11.8K] 6 лет назад бель бель [15.3K] 6 лет назад С ветрянкой дают больничный. Это опасно как для него, так и для окружающих, кто еще не болел. Особенно для беременных. Для него опасно тем, что может подцепить сопутствующую инфекцию и тогда лечение будет совсем другим. Кроме того, чревато серьезными осложнениями. Для окружающих опасен заражением — более 90% заражения, если еще не болел. Хотя сам факт не вполне понятен — ветрянка то видна невооруженным глазом, как его еще не турнули домой? автор вопроса выбрал этот ответ лучшим в избранное ссылка отблагодарить Elena-Valery [11.8K] видна. срочная работа не позволяет ему уйти ,а начальству турнуть — 6 лет назад бель бель [15.3K] а вам, сотрудникам, какое дело? он — источник опасности для кучи людей. ох, хлебнула я этим летом с ветрянкой — ну-ка, ну-ка. Домой стахановца. Выскажитесь начальнику, что еще не болели и не хотите. — 6 лет назад Elena-Valery [11.8K] Кстати , да, у меня ветрянка не была установлена. Хотя близкие подруги болели, обнимались и все такое. Меня волнует еще, а не занесем ли мы с одеждой те, кто переболел? хотя вроде вирус быстро погибает вне человека — 6 лет назад бель бель [15.3K] нет, с одеждой не занесете. но вы сами можете стать источником, если все же схватите — 6 лет назад Elena-Valery [11.8K] Это да, точно! Я здесь вопрос задала, чтобы побольше узнать о том, какие последствия могут быть именно для самог больного,чтобы этим его…стимулировать идти домой. — 6 лет назад все комментарии (еще 1) Александр Казаков [572] 6 лет назад Законно, но вот разумно ли? И я не понимаю, какой смысл начальству оставлять его на работе? Чтобы он других позаражал, и все заболели? Тем более стоит выбор: либо отправить его домой на недельку, либо заставить работать его сейчас и потерять его на половину месяца. А если начальство просто не заметило, пусть этот человек идет и просит больничный, отказать не могут, 100%. комментировать в избранное ссылка отблагодарить У нас например один сотрудник болеет ветрянкой и все равно работает.Фирма частная и руководству пофигу-лишь бы работа была сделана. комментировать в избранное ссылка отблагодарить Роза Мира [34.5K] 4 года назад В принципе, если он вызовет врача, ему дадут больничный, поскольку болезнь эта заразная. Он может заразить коллег, которые не болели ветряной оспой, а взрослые переносят ее тяжело. Только в коммерческих фирмах начальство это не интересует. комментировать в избранное ссылка отблагодарить Знаете ответ? |
Источник
Карантин при ветряной оспе
Ветрянка — вирусное заболевание, которое знакомо гражданам по сыпи, что появляется на коже в период болезни. На данный момент для профилактики ветряной оспы проводится вакцинация детям и взрослым. Людей, не прошедших вакцинацию и не переболевших ранее, при выявлении очага заболевания ждет карантин.
Зачем объявляются карантин при ветрянке?
Ветрянка относится к крайне заразным заболеваниям. Она передается аэрогенным (воздушно-капельным) путем, из-за чего отследить распространение болезни практически невозможно. В связи с этим каждый случай или подозрение на ветряную оспу фиксируется и ставится на учет в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами СП 3.1.3525-18 «О профилактике ветряной оспы и опоясывающего лишая».
Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефонам: +7 (499) 938-51-57 Москва; +7 (812) 425-62-49 Санкт-Петербург; +7 (800) 350-31-95 Бесплатный звонок для всей России.
Внимание
Карантин при ветрянке объявляется для контроля за очагом заболевания. Все, кто контактировал с пациентом, если они не привиты или не переболели ветрянкой раньше, должны самоизолироваться дома или в стационарных учреждениях, если симптомы тяжелые.
Сколько длится инкубационный период у детей при ветряной оспе?
Чаще всего вирус подхватывают дети в возрасте от 3 до 7 лет. Болезнь протекает без осложнений. Симптомами являются:
- повышение температуры (выше 38 градусов на протяжении нескольких дней);
- апатия;
- потеря аппетита;
- сыпь.
В некоторых случаях ветрянка проходит бессимптомно или появляется только сыпь. Инкубационный период длится от 10 до 21 дня. Ребенок является заразным еще 5 дней после появления последних высыпаний.
Сколько длится инкубационный период ветрянки у взрослых?
Инкубационный период ветряной оспы для взрослых также составляет от 10 до 21 дня. На начальном этапе проявляются аналогичные симптомы. Однако заболевания у подростков от 13 лет и взрослых протекает тяжелее. Среди осложнений — пневмония и поражение внутренних органов. Зарегистрированы летальные случаи ветряной оспы среди взрослых.
ВАЖНО
Ветрянка у беременной женщины может привести к патологии ребенка, включая врожденную оспу у новорожденного.
Период карантина при ветрянке
Максимальные и минимальные сроки карантина при ветрянке во всех учреждениях идентичны. Конкретная продолжительность указывается в приказе, но обычно составляет 21 день, который отдается местным органом исполнительной власти на основании медицинского заключения.
| Длительность карантина | Кто отправляется на карантин | Кто не может посещать учреждение | |
|---|---|---|---|
| Детский сад | до 21 дня с момента выявления последнего зараженного | все дети из группы | больные дети; дети, контакт с которыми в день объявления карантина был исключен |
| Школа | с 10 до 21 дня | все дети в классе | больные ученики; ученики не переболевшие ветрянкой или не прошедшие полный курс вакцинации, которые контактировали с больным за 2 дня до проявления симптомов и позже |
| Рабочее место | с 10 до 21 дня | больные сотрудники; сотрудники, которые кантактировали с зараженным за 2 дня до появления симптомов и позже, если ранее они не переболели ветрянкой или не прошли курс вакцинации |
Как считается карантин по ветрянке?
Карантин при ветряной оспе может продлеваться несколько раз. Все зависит от количества зараженных и периода выявления новых больных. После каждого случая выявления заболевшего в соответствии с приказом период с карантинными мерами продлевается, чтобы достигнуть 21 дня с новым больным.
К сведению
Часто в детских садах карантин заканчивается после того, как ветряной оспой переболели все воспитанники в группе.
В течение всего периода проводится мониторинг состояния детей для быстрого выявления новых случаев заболевания.
Условия карантина в детском саду
При наличии симптомов ветрянки родители и малолетний сын или дочь должны обратиться к лечащему врачу. Если наблюдение проводится в государственной поликлинике, то порядок действий следующий:
- Врач выявляет заболевание или подозрение на него.
- В течение 2 часов с момента выявления ребенка с ветрянкой мед.работник обязан известить органы исполнительной власти об обнаружении очага заболевания.
- Врач обязан сообщить в течение 2-12 часов информацию о ребенке с ветряной оспой в детский сад.
- При наличии от 2 зараженных в группе объявляется карантин.
- Детский сад обязан уведомить всех родителей об предпринятых мерах и возможности отказаться от посещения садика или о переводе в другую группу.
ВАЖНО
Если диагноз поставил врач в частной клинике, сообщать об этом в детский сад он не обязан. Однако все равно сообщает в местные органы исполнительной власти для регистрации случая. Далее в дошкольное образовательное учреждение звонят из местной администрации. Также родители могут сами сообщить о болезни воспитателю.
Дети, у которых выявлено заболевание, не могут посещать детский сад, лечение ветрянки проводится на дому. Остальные воспитанники могут продолжать ходить в садик по желанию родителей.
Для обеспечения безопасности других детей предпринимаются следующие меры профилактики:
- группа не выходит на прогулки одновременно с другими группами;
- используется отдельный вход, чтобы не пересекаться с другими детсадовцами;
- 2 раза в день проводится влажная уборка помещения и игрушек;
- проводится кварцевание помещение;
- 2 раза в день мед.работник проводит визуальный осмотр детсадовцев для выявления зараженных;
- отменяются любые мероприятия (поход в бассейн, музей, зоопарк и т.д.).
Если ребенка не было в группе в день объявления ветрянки, его могут перевести в другую группу как потенциально незаразного.
Как проходит карантин по ветрянке в школе?
Объявление карантина в школе проводится по той же схеме, что и для детского сада. О регистрации случая ветрянки сообщает врач, после чего из местного органа исполнительной власти должен поступить приказ о соблюдении карантинных мер.
В первую очередь проводится выявление учеников, которые могли заразиться. В эту категорию входят школьники, которые общались с больным за 2 дня до появления симптомов или в течение 5 дней после.
Детей, которые контактировали с больным, отправляют на карантин. Такому разобщению в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами не подлежат только ученики старше 7 лет, которые уже переболели ветрянкой или прошли полный курс вакцинации.
Школьники, которые не отправлены на карантин при ветрянке, продолжают ходить в школу. Однако:
- отменяются все массовые мероприятия, включая школьные поездки;
- мед.персонал каждый день проверяет состояние учеников из класса, где был выявлен заболевший;
- особое внимание уделяется влажной уборке помещения.
Также в школу, при выявлении более 5 больных ветрянкой, отправляется комиссия для контроля за соблюдением правил карантина.
Правила карантина при ветрянке у взрослых
После того, как работодатель получил извещение, что один из сотрудников болен ветрянкой он должен:
- отстранить сотрудника от работы или перевести на должность, на которой риск заражения других сотрудников исключен;
- выявить работников, которые не переболели ветрянкой раньше и не прошли до конца курс вакцинации;
- отправить контактировавших с заболевшим коллегой работников на изоляцию.
Приказ о карантине на производстве оформляется при наличии более 5 заболевших ветрянкой. Сотрудники, отправленные на домашнюю изоляцию в соответствии со ст. 76 Трудового Кодекса не получают заработную плату, если иное не установлено местными нормативными актами или уставом компании. Однако при наличии листка от инфекциониста в соответствии со ст. 6 ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании» отстраненные сотрудники получают пособие по временной нетрудоспособности.
Внимание
Сотрудники, которые контактировали с больным ветрянкой, до объявления карантина могут быть переведены на удаленную работу. Без приказа, находясь на обсервации, рассчитывать на пособие они не могут.
Больничный при карантине по ветряной оспе
Больничный лист по ветрянке выписывается врачом-инфекционистом или лечащим врачом. При наличии этого листа в соответствии с ФЗ №255 взрослый будет получать пособие по временной нетрудоспособности в случаях, если:
- заболел он сам;
- он контактировал с зараженным на производстве, где объявлен карантин;
- он является родителем ребенка, в группе которого объявлен карантин.
ВАЖНО
Больничный лист родитель может получить даже в тому случае, если его ребенок не болен и не входит в группу риска (переболел раньше или прошел полный курс вакцинации).
Нюансы
Обсервация — основной метод профилактики ветрянки и контроля за заболеванием. Больной должен находиться на домашнем лечении, где также рекомендуется соблюдать определенные правила, чтобы не заразить родных:
- больному выделяется отдельная комната;
- помещение необходимо как можно чаще проветривать;
- при контакте с больным рекомендуется надевать медицинские маски или марлевые повязки;
- каждый день должна проводиться влажная уборка помещения;
- по возможности используется кварцевая лампа для обеззараживания комнаты и предметов.
Еще один вариант профилактики ветрянки — вакцинация. Существует плановая и экстренная вакцинация.
К сведению
Плановая вакцинация против ветряной оспы — это инъекция, которая минимизирует риск подхватить заболевание. Детям до 13 лет делают 1 прививку, взрослым — 2 с интервалом в 10 недель. Окончательное формирование иммунитета к ветрянке заканчивается через 6 недель после последней инъекции. До этого времени стоит избегать контактов с больными.
Экстренная вакцинация делается, если плановая еще не прошла и гражданин раньше не болел ветряной оспой. Сделать укол нужно не позднее, чем за 72 часа с момента контакта с потенциальным больным.
Вакцина уменьшает риск заразиться, потому рекомендована и взрослым, и детям. В случае заражения после вакцинации, ветрянка проходит без осложнений даже у взрослых.
Источник