Малышева прививка от краснухи

После вакцины возникли тяжелые осложнения — как получить компенсацию? 8 полезных карточек

1

Какие противопоказания к вакцинации от коронавируса?

Перед тем как поставить вакцину от ковида, обязательно проверьте, нет ли у вас противопоказаний к прививке:

• гиперчувствительность к компонентам препарата;
• тяжелые формы аллергических заболеваний;
• реакция или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение вакцины;
• острые инфекционные и неинфекционные заболевания, хронические заболевания в стадии обострения
• иммунодефицит (первичный);
• злокачественные заболевания крови и новообразования;
• беременность;
• период грудного вскармливания;
• дети до 18 лет.

2

Заплатят ли за высокую температуру и озноб?

Сразу ответим — нет. Такие проявления не являются осложнениями после вакцинации, это реакция организма, и каких-то негативных последствий за собой она не несет. За это компенсация не положена.

3

За какие осложнения заплатят компенсацию?

Осложнением будут считаться тяжелые и (или) стойкие нарушения состояния здоровья вследствие профилактических прививок — ФЗ-157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней». Осложнения, за которые положена компенсация, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 02.08.1999 № 885:

• тяжелые аллергические реакции (рецидивирующий ангионевротический отек — отек Квинке, синдром Стивена-Джонсона, синдром Лайела, синдром сывороточной болезни и т. п.);

• анафилактический шок;

• энцефалит;

• поражение ЦНС;

• тяжелые генерализованные аллергические реакции;

• генерализованная инфекция;

• артрит хронический (после прививки от краснухи).

Перечень является закрытым, то есть право на компенсацию возникает только при возникновении осложнений из списка, другие не учитываются.

4

Как быстро могут проявиться такие тяжелые осложнения?

После укола вы должны быть в поликлинике не менее 30 минут именно для того, чтобы при острых тяжелых аллергических реакциях врачи смогли вас спасти. Но осложнения из списка могут проявиться и позже.

5

Сколько заплатит государство?

На особую щедрость в этом вопросе рассчитывать не приходится. Акт об эпидемиологическом расследовании, который вы получите от Роспотребнадзора, нужно будет отнести в ваше отделение соцзащиты.

Вы можете получить единоразовое пособие — 10 000 рублей, при смерти — 30 000 рублей. Если признают инвалидом после вакцинации, то к пенсии будет прибавляться ежемесячно 1427,14 рубля.

В 2020 году в Госдуму был внесен законопроект о повышении размера всех компенсаций в 100 раз, но буквально на днях предложение было отклонено.

6

После прививки стало очень плохо, что делать?

Если вы чувствуете чрезмерную реакцию организма после прививки, нужно немедленно обратиться к врачу. Если, например, аллергическая реакция развивается стремительно, вызывайте скорую.

При появлении поствакцинальных осложнений проводятся расследование и оценка причинно-следственной связи побочных явлений после иммунизации.

7

Могу я сам пожаловаться в Росздравнадзор?

В 2019 году Росздравнадзор предоставил право сообщать о нежелательных реакциях на вакцины и лекарства пациенту — вы можете самостоятельно подать такое извещение, которое можно скачать на сайте ведомства.

Извещение можно отправить:

• : pharm@roszdravnadzor.ru;

• онлайн на сайте Npr.roszdravnadzor.ru.

8

Как проводится расследование?

Врач должен внести всю информацию в медицинскую карточку. Проводятся лабораторные исследования в зависимости от диагноза и состояния пациента. Медучреждение должно передать информацию о поствакцинальном осложнении в Росздравнадзор и Роспотребнадзор. Назначается комиссия, которая расследует, что за партия была вакцины, проверяют ее качество и срок хранения. Составляется акт эпидемиологического расследования.

Источник

Отказ от вакцины и медотвод: эксперты рассказали, что делать при обязательной вакцинации

До 15 июля руководители московских организаций, сотрудники которых должны сделать прививку от коронавируса, обязаны обеспечить введение первого компонента вакцины для не менее 60% работников. Это требование вызывает у работодателей ряд вопросов. Оперштаб Москвы и руководитель столичного управления Роспотребнадзора дали РИАМО соответствующие разъяснения.

Кого коснется обязательная вакцинация

Ранее из-за ухудшающейся эпидемиологической ситуации главный государственный санитарный врач Москвы Елена Андреева подписала постановление об обязательной вакцинации отдельных групп граждан, а позже мэр столицы Сергей Собянин утвердил соответствующий указ.

Обязательной вакцинации подлежат работники здравоохранения, образования, культуры и соцзащиты, торговли, салонов красоты, фитнес-клубов, бассейнов, химчисток, общепита, организаций почтовой связи, многофункциональных центров, общественного транспорта и такси. Вакцинироваться нужно будет и работникам ЖКХ, энергетики, а также специалистам развлекательных и спортивных мероприятий, работникам детских игровых комнат, лагерей и других сфер.

При этом стоит отметить, что существуют сферы, в которых высок уровень эпидемиологических контактов, то есть работники таких организаций могут активно участвовать в распространении вируса. Эти сферы в своем постановлении определил главный санитарный врач Москвы. В частности, к ним относится сфера торговли, в том числе оптовая и дистанционная. В них так или иначе сотрудники контактируют с конечным потребителем в момент получения товара. К вакцинации сотрудников, занятых в торговле, нужно подойти с особым вниманием.

Что касается транспорта, под действие постановления попадают общественный транспорт и такси. В них может быть активный контакт работников с пассажирами.

До 15 июля руководители организаций, указанных выше, должны обеспечить для не менее 60% своих сотрудников введение первого компонента вакцины, а до 15 августа — второго.

Обязательная вакцинация в Московском регионе: можно ли отказаться и что за это будет>>

Законодательные основания для вакцинации сотрудников

Сергей Шинов

Согласно требованиям федерального законодательства, работодатели в сложный эпидемиологический период обязаны проводить профилактические мероприятия. К ним относится и вакцинация, которая должна предупредить возникновение и распространение инфекционных заболеваний.

Поэтому руководители организаций обязаны организовать вакцинацию сотрудников от COVID-19 в сроки, установленные главным государственным санитарным врачом Москвы.

При этом в условиях пандемии работодатель должен обеспечить безопасные условия труда, а именно проводить санитарно-противоэпидемические и другие мероприятия, направленные на предотвращение возникновения и распространения инфекционных заболеваний, а также их ликвидацию.

Российские вакцины от коронавируса: в чем отличия>>

Кто должен входить в 60% вакцинированных

© РИАМО, Пелагия Тихонова

Вакцинированными сотрудниками считаются те, кто поставил одну из трех зарегистрированных в стране вакцин от коронавируса. Количество таких работников должно составлять 60% от общего числа сотрудников компании. В остальные 40% войдут переболевшие, работники с временными медотводами и другие сотрудники на усмотрение организации.

Количество сотрудников, подлежащих вакцинации, нужно рассчитывать только из числа граждан, работающих в Москве, включая удаленных работников. Людей, работающих в региональных подразделениях, при расчете учитывать не нужно.

Международный паспорт вакцинации от Covid‑19: как получить в Москве>>

Медицинский отвод

© РИАМО, Пелагия Тихонова

Перечень заболеваний и состояний для медотвода от вакцинации весьма небольшой. Временно отложить введение вакцины следует при острых инфекционных заболеваниях, обострении серьезных хронических заболеваний, а также при жизнеугрожающих и неотложных состояниях. Основанием для медотвода также является беременность и перенесенная менее полугода назад коронавирусная инфекция. А вот само наличие антител не является противопоказанием к вакцинации.

Предоставлять справку о наличии медотвода в правительство Москвы или Роспотребнадзор не нужно. Специалисты автоматически сверят данные о вакцинированных работниках с ЕМИАС и государственной информационной системой Минздрава России. Но сами работники должны сообщить своему руководству о медотводе, перенесенной болезни или других причинах отказа от прививки.

Заразность привитых и бесплодие: доверять ли мифам о вакцинации от Covid‑19>>

Как осуществляется вакцинация

Выбирать вакцину следует по медицинским показаниям. Работодатель может организовать вакцинацию на рабочих местах, но для этого руководству компании следует договориться о выездной вакцинации непосредственно с медицинской организацией. Сейчас такие услуги предоставляют федеральные и частные клиники. Сотрудники городских медучреждений на вакцинацию не выезжают.

В опершатабе напомнили, что сейчас в Москве открыты 100 пунктов вакцинации на базе городских поликлиник. В павильонах «Здоровая Москва» граждан также прививают, они работают до последнего посетителя. Кроме того, сделать прививку можно в торговых центрах и популярных общественных пространствах. Вакцинироваться можно как по записи, так и без нее в рамках живой очереди. Ряд частных организаций также проводят вакцинацию населения.

Перед прививкой не обязательно проходить тестирование на наличие антител. Прежде чем человека привьют, его осмотрит врач. Дополнительных обследований проводить не будут.

Подтверждает статус вакцинированного исключительно электронный сертификат. Однако привитые, как и другие сотрудники, все равно должны будут носить маски и перчатки на рабочих местах.

Прививка и ее «спецэффекты»: как сотрудница РИАМО вакцинировалась от коронавируса>>

Отказ от вакцинации

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 51 Федерального закона № 52-ФЗ, при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, главный государственный санитарный врач субъекта РФ выносит постановление о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям. В документе определяют группы граждан, которые обязаны пройти вакцинацию, и сферы с высоким риском распространения заболеваний. Требование о проведении профилактических прививок в период эпиднеблагополучия распространяется только на группы граждан и сферы, указанные в постановлении главного государственного врача субъекта.

Граждане, занесенные в перечень, могут отказаться от прививок. В этом случае работодатель должен отстранить их от работы на период эпидемиологического неблагополучия. Соответствующая позиция отражена в письме Роспотребнадзора от 01.03.2021 № 02/3835-2021-32. В этот период заработную плату работнику не начисляют. Вместе с тем время отсутствия сотрудника на работе не включают в стаж и не учитывают при расчете отпусков.

Работодатель может предложить сотруднику перейти на удаленный режим работы, но этот вопрос должен решаться индивидуально — законом такие гарантии не предусмотрены.

Если работник отказывается оформлять письменный отказ от проведения прививки, работодателю необходимо составить соответствующий акт.

COVID‑лотереи: как получить квартиру или машину за прививку от коронавируса>>

Контроль за исполнением постановления

Чтобы подтвердить выполнение требований главного санитарного врача Москвы, работодатели с 1 по 15 июля должны предоставить информацию о вакцинированных сотрудниках в личном кабинете юридического лица или индивидуального предпринимателя на официальном сайте мэра или правительства Москвы. Переданную информацию сопоставят с данными в ЕМИАС и государственной информационной системе Минздрава. При выявлении несоответствий информацию передадут в московское управление Роспотребнадзора.

Исходя из ч. 2, 3 ст. 6.3 КоАП РФ, если работодатель предоставит неверную информацию или не передаст ее вовсе, он может получить административный штраф, или же работу компании приостановят на срок до 90 суток. Учитывая неблагоприятную эпидемиологическую ситуацию, при отправке материалов в суд Роспотребнадзор будет настаивать на приостановлении деятельности таких организаций.

Можно ли совмещать прививки от гриппа и коронавируса: советы врачей>>

Где вакцинироваться иностранцам и мигрантам

Сейчас идет организационная работа по развертыванию прививочных пунктов для иностранных граждан. После того, как правительство РФ примет решение о введении вакцин иностранным гражданам, в Москве заработают пункты платной вакцинации для иностранцев, работающих в сферах, указанных в постановлении главного санитарного врача.

Источник